去年，在第47届世界技能大赛中荣获最高荣誉——阿尔伯特·维达奖的谢辉铉和卢俊威，如今已华丽转身，从昔日荣耀的选手蜕变为卓越的教练。他们携带着上海科创职业技术学院的年轻学子们，再次踏上赛场，为新一代技能人才的培养贡献力量。与此同时，上海市第一届职业技能大赛的杰出选手张子豪，这次也以上海市人工智能行业协会技术专家的身份莅临现场，为大赛增添光彩。他们的成功转型，无疑将为培养更高水平的技能人才提供有力支持。
工业4.0(世界技能大赛项目)领域的首席专家，同时也是西门子工厂自动化工程有限公司技术部经理的袁海嵘，曾亲自指导选手参与多届世界技能大赛，并带领团队荣获多枚金牌。袁海嵘表示，与往届相比，今年上海市赛的选手们拥有了更为丰富的训练资料，同时师资力量也得到了显著增强。这无疑使得选手们在技术深度和广度上均取得了显著提升。他进一步指出，此次参赛的队伍整体实力强劲，这充分说明了上海在智能制造领域的整体水平已经实现了质的飞跃。
有选手成了老师，也有老师来参赛。上海市赛许多项目面向在职职工，东方航空公司员工李敏参加了餐厅服务(国赛精选项目)的比拼，南湖职校教师何烨则是全媒体运营师(国赛精选项目)的选手。“老师通过参赛提高能力，再回去培养出更高素质的技能人才。”朱建柳道出校方的期待。
技能人才的职业道路也越走越宽。上海信息技术学校校长葛睿告诉记者，过去上海中职学生毕业去向以就业为主，但现在的学生很少一毕业就工作，基本上都是到了高职才开始考虑就业，“我们学校上海生源的学生100%都选择升学”。
他说，不论是中高职贯通，还是中本贯通，或者读完高职再考本科，都意味着技能人才的选择越来越多，也符合当下技术技能融合发展的大趋势。将来，这些学生可以走上运维甚至研发等技术岗位，为经济社会发展作出更大贡献。
当前，这场大赛正进入白热化阶段，然而，众多目光已经提前锁定明年在上海举行的世赛。袁海嵘表示：“我们首先要摒弃闭门造车的观念。”为此，他正积极筹备，计划邀请工业4.0领域的欧洲顶尖强队来华交流学习，同时，也将组织我国选手走出国门，参加国际演示赛和交流赛。通过“引进来”与“走出去”的双向互动，我们旨在加强国际合作，深入学习先进的新技术和新标准。这样的举措将有力推动我国技能人才队伍的整体素质实现质的飞跃。
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