上海黄浦人才周在外滩启动，促进优质项目在黄浦转化落地！

　　第二届门楣之光·上海黄浦人才周在外滩启动。现场，《黄浦区博士后创新实践基地实施方案》发布，注重规划引领，紧密围绕黄浦区“十四五”时期生物医药、人工智能、金融科技等“3+3+X”重点产业需求，鼓励企业提出具有前瞻性和创新性、符合自身发展战略的课题。目前，已有8家企事业单位提出15个研究项目，单位包括中共一大纪念馆、瑞金医院卢湾分院、脑虎科技、艾能电力、帆立科技、海通证券、上海金融与发展实验室、兴业研究，涉及的领域基本涵盖了以上提到的三大重点产业。

　　黄浦区博士后创新实践基地于去年年底正式开始运营。据了解，《实施方案》将为入驻基地的企业和博士后提供涵盖科研、生活等方面6大扶持政策，促进企业发展与博士后科研项目精准对接，促进优质项目在黄浦转化落地。如，在入驻资助上，对新入驻基地的企业给予5万元资助；每个项目再提供10万元补贴；鼓励入驻单位申报博士后科研工作站，提供政策指导、设站咨询、推荐申报等一站式、全链条服务，成功申报工作站的单位，还能获得最高30万元的建设和运行资助。对于全职博士后，给予每人每年10万元的生活资助；项目期满后单位如留用博士后，还能额外获得5万元奖励，博士后个人也有2万元奖励。同时依托黄浦人才安居工程，设法解决博士后的居住问题，全职博士后可优先入住本区的人才公寓。

　　黄浦区相关负责人表示，将始终坚持人才引领发展的战略地位，树牢“人才是第一资源”理念，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，切实推动中央、市委关于人才工作各项决策部署在黄浦落地生效；将始终坚持立足黄浦禀赋，聚焦“功能新高峰、品质新标杆”发展主线，发挥区域金融集聚优势，把握科创回归都市潮流，努力将黄浦打造成海内外英才创新创业的向往之地；并不断优化人才发展生态环境，让广大人才在黄浦拥有出彩机遇、享受品质生活、收获归属认同。

　　“门楣之光·黄浦人才”是黄浦区全力打造的人才品牌，并每年举办“门楣之光·黄浦人才周”。期间，黄浦区立足人才高地建设，密集举办专场活动，进一步加快人才队伍发展、提高人才凝聚力、优化人才发展环境。黄浦还特设“最佳人才引进单位”“最佳人才培养单位”荣誉称号，并聘请一批具有广泛社会影响力和专业市场洞悉力的人才与机构，担任门楣之光·全球个人大使与全球机构大使。门楣之光·黄浦区引智工作站也随之揭牌。引智工作站是区人才办与相关人力资源机构等签约设立的招才引智工作机构，首批共有6家机构签约入驻。工作站将负责宣传黄浦区招才引智政策，承接区内重点单位人才需求调研，管理区紧缺急需人才目录，为区域经济发展引进高层次人才。

　　当天，海聚英才创新创业暨外滩海外高层次人才创新创业论坛同步举办。论坛以“海聚英才领创新，四链融合优生态”为主题，邀请来自海内外的顶尖科学家、前沿和关键科创领域优秀企业家、科创孵化催化及助推服务顶尖专家，分享顶尖科创人才对从0到1、从1到10全过程创新和人才发展的真知灼见，并为黄浦的人才集聚和科创发展出谋划策。