打造国际化创新创业生态 上海全力优化人才服务体系

　　吸引和培养人才已成为当今时代的重要课题。根据欧洲工商管理学院最新发布的《2023年全球人才竞争力指数》报告，瑞士在全球人才竞争力排名中高居榜首。这样一个国土面积不过4万平方公里的国家，究竟是如何成为全球人才聚集的高地的呢?在峰会开幕式上，瑞士工程院院长贝努瓦·杜比揭示了该国成为人才磁石的“创新密码”。

　　成就创新的关键在于构建一个完善的生态系统。杜比院士曾分享了自己的经验：“在过去，我80%的时间都在实验室里，致力于科研工作，而20%的时间则用于办公室，处理行政事务。而现在，情况正好相反。”他认为，不断挖掘新的想法和概念，并将它们转化为实际的产品，进而融入经济体中，是创新的重要途径。杜比院士强调，一个高效运转的创新生态系统，不仅能吸引全球优秀人才，还能将本土的科创事业推向全球舞台，使之成为全球性的事业。

　　打造国际化创新创业生态，也是上海的目标。近年来，上海全力优化人才服务体系，为创业者提供全过程、全链条、全方位的支撑。有人由衷感叹：“在上海，创新创业并不孤单。”

　　今年峰会，人才政策持续“加码”：《进一步提升外国人才便利化服务的若干举措》落实海外人才出入境、停居留等保障措施，保障全球人才在沪安心安身安业;《关于金融支持人才创新创业的若干措施》为各类人才在沪创新创业提供更全面、优质、高效的金融服务。

　　为构建一个更加充满活力与开放的创新生态环境，上海市精心推出了“七个一”人才服务计划。该计划涵盖了以下七个关键要素：“一个码”便于人才便捷通行，“一平台”提供全方位的人才服务，“一网站”打造信息交流的枢纽，“一本通”集成政策指南，形成高效的人才服务体系，“一体系”建立科学的人才评价机制，“一基金”——“海聚英才”人才基金，作为本市首支人才基金，规模高达20亿元，专注于支持“海聚英才”等重大赛事涌现的杰出人才项目，旨在为创新驱动发展储备一批具有巨大增长潜力的优秀人才和项目;“一座城”——“海聚英才”创业城，以“大零号湾”科创策源功能区为核心，致力于打造一个充满活力的创业之城，为创业者提供梦想启航、展翅高飞的广阔舞台。

　　此外，在本届峰会中成立的长三角人才服务联盟，将致力于区域内人才资源的优化分配与流畅流通，以推动人才项目的集群式发展。联盟旨在构建人才交流合作、人才培养协作、人才服务创新以及人才资源共享的平台，持续提升长三角地区的人才“生态圈”品质。