广富林街道实施“两个100%”工作机制 为社区事务建言献策

目前，广富林街道积极推行“两个100%”工作机制，旨在全面提升社区治理效能。这一机制要求居民区社工必须全面掌握居委会工作内容，确保对居委会工作的理解达到100%的精通;同时，社工还需对网格内的每一位居民实现100%的熟悉。为此，社区干部们采取主动上门、频繁走访等措施，通过“上楼敲门、脚步勤走”的方式，积极鼓励和引导居民参与到社区的“三位一体”会议、党员代表会议以及居民区事务联席会议中。在这些会议上，居民们得以就社区事务提出宝贵的意见和建议，共同为社区的发展贡献力量。

广富林街道的西子湾居民区，作为一座以中青年群体为主的大型导入型社区，汇聚了约9000名居民。其中，中青年居民的比例尤为突出，成为了西子湾小区最鲜明的特色。为了进一步激发年轻人的参与热情，社区党总支书记徐蓓带领团队，积极组织并成立了“幸福家园”智囊团。徐蓓书记表示：“我们充分发挥青年人的热情主动、知识面广、敢于建言献策的优势，通过举办各类社区活动、搭建多元化平台，鼓励他们积极参与到社区治理中来，共同为打造和谐美好的家园贡献力量。”

例如，社区邀请具备专业技能的志愿者一同参与处理电梯维修、工程估价、安全网络设计等问题;同时，严格执行“双重报告”制度，充分调动年轻党员在舆论导向和公共设施建设等关键治理领域的先锋模范力量。