长宁区帮扶离校未就业高校毕业生就业率达到95.45%

长宁区把促进高校毕业生就业放在了重要的位置，并采取了积极的行动来达成目标，使得离校未就业的高校毕业生在2023年实现了95.45%的就业率，在全市范围内位居前列。

在毕业季到来之前，长宁区提前制定工作方案，旨在全面加强“区、街镇、居民区”三级工作机制，旨在深入了解该区域内高校毕业生就业需求，并搭建起对接用工匹配的桥梁，为学生提供精准就业服务。为了实现这一目标，长宁区积极对接区域内高校，提前了解尚未就业高校毕业生的就业意向和专业情况，积极掌握发力重点方向，针对需求提供就业岗位和职业指导服务。这些努力已经帮扶了400余名离校后尚未就业的毕业生实现就业，取得了显著的成效。

区人社局还根据专业特点、就业方向等，为不同高校的毕业生量身打造了“IN动力求职能力实训营”。该“实训营”紧贴毕业生求职当中普遍存在的问题，实行小班化授课，实训内容覆盖“锁定目标，找到优势”“优化简历，提升优势”“走进企业，了解行业”“模拟面试，实践成效”等多个模块，帮助高校毕业生迈过求职前最后“一道坎”，累计共为3000余名高校毕业生提供了就业实训服务。

为帮助低保家庭、零就业家庭、残疾人家庭等困难家庭未就业毕业生实现高质量就业，区人社局会同区民政部门和街镇，通过精准排摸，明确困难家庭毕业生基本情况、困难类别、就业去向等，形成专人帮扶清单，以“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点为依托，深化专人跟踪服务模式，开展上门走访，了解困难家庭毕业生实际困难，倾听毕业生就业需求，并建立就业服务档案，开展针对性帮扶举措。对有就业意愿的毕业生，就业专员每周精准推送适合的就业岗位，促进毕业生实现就业;对就业观念有偏差的毕业生，就业专员积极开展“一对一”职业指导，帮助毕业生树立正确的求职观念，转变求职心态，调整求职预期，尽快实现就业。目前，困难家庭高校毕业生已实现100%就业。

2023年，长宁区通过开展“人社服务进楼宇”专项行动等活动，聚力拓宽高校毕业生求职门路，共开展线上线下招聘会86场，组织参会企业3097户次，提供就业岗位10万余个，其中适合高校毕业生就业的岗位占八成。同时，长宁区落实吸纳重点群体一次性就业补贴、一次性扩岗补助等就业帮扶政策，惠及高校毕业生1万余人，提高了企业招聘高校毕业生等青年群体的动力。

除了上述提到的举措，区人社局还在全市范围内率先发放了“重点群体”就业服务包，旨在为高校毕业生提供更加便捷的求职服务。这个服务包采用了简洁明了的问答方式，通过一系列问题解答了高校毕业生在求职过程中可能会遇到的问题，包括各类就业服务的使用和申请方式以及详细的就业政策解读等。通过这个服务包，高校毕业生可以在轻松愉快的氛围中，快速地找到自己需要的信息，从而更好地投入到求职活动中去。此外，区人社局还依托线上平台，持续推送《上海市高校毕业生就业宝典》，为高校毕业生提供更加丰富的就业信息，坚定他们的求职信心。