注重让青年人发声 引导更多青年人成为社区治理的参与者和引领者

越来越多的年轻人选择新型居住社区，除了可以低于市场价拎包入住精装修公寓，以及通勤便利、生活方便舒适等原因，还特别看重这里的活力和归属感。

注重让青年人发声，让青年人解决自己的事，这些新社区引导更多青年人成为社区治理的参与者和引领者。他们不再是异乡客，而是新社区的当家人。

马桥华润有巢社区是闵行区首家成立居委会筹备组的新型居住社区，拥有2475套住房，是马桥镇规模最大的租赁社区，居住人口已达3000多人。居民刘婷婷说，“住在这里，我体会到一位全职妈妈‘走出家门’的快乐。现在，我已成为社区‘宝妈’社群的带头人。”

作为社区宝妈俱乐部的主理人，她组织开展多期亲子活动，为宝妈互帮互助搭建平台。在居委会筹备组的帮助下，她们还引入多方资源，举办多期“巢物”置换活动，营造熟人社区的和谐氛围。

最近，在党支部书记的支持下，刘婷婷还发起成立社会组织的申请，希望通过自己的努力，动员更多住户参与社区共建共治。由此，她也找到了在这座城市的发展方向。

记者了解到，马桥华润有巢社区探索“党支部+居委会筹备组+党群服务站+共治委员会”治理模式，初步建立起社区自治共治格局。眼下，社区已涌现“宝妈”、美食、篮球、骑行等9个社群，还通过“有巢YI家”议事厅平台，成功实现社区食堂运营、881路公交路线增设有巢停车站点等诉求落地。

许多长租公寓不在居村委会管理范围内，如何进行公共服务供给?如何实现公共管理规范化?

去年8月，作为闵行探索***引领新型居住社区治理模式的试点之一，颛桥镇龙湖冠寓社工站成为上海首家建在长租公寓的社工站。社工站深入调研了解到，这里的住户学历高、科创元素浓，对政务服务、落户政策、就业创业等需求强烈。

为此，社工站举办“周六一小时”政务服务活动。活动现场，最受欢迎的是金字塔人才安居补贴政策咨询摊位。一位在一家科技公司工作的住户前来咨询，镇里负责人才工作的老师详细介绍政策，还帮他对接有关部门。“现在，我已完成申请，明年就能领取大约1.2万元的安居补贴。这对我来说很重要，能减轻不少生活压力。”这位住户感激地说。