宁夏银龄讲学计划招募通知 对银龄教师每人每年给予两万元补助

　　近年来，宁夏回族自治区在教育领域持续深化高质量发展战略，致力于通过数字化转型来强化教育支撑，打造“互联网+教育”的示范区。在此背景下，“宁教云”、“智慧黑板”等多元化的多媒体教学平台和设备，已成为全区教师日常教学不可或缺的辅助工具。据悉，这些设备所搭载的内置系统，每8个月都会进行一次功能更新和升级，以确保教师们能够接触到最新的教学资源和教学手段，不断提升教学质量。

　　盐池县教育体育局的相关负责人表示，为了更好地促进资深教师群体融入教学服务，提升他们的教学水平，近年来，盐池县教体局在策划和组织全县教师参与“国家培训计划”、“区域培训计划”以及“互联网+教育”等多样化的技能培训活动中，特意将银龄教师群体纳入培训范围。通过这种适时引导的方式，帮助他们掌握智能化教学技能，从而更好地适应新时代教育发展的需求。

　　宁夏教育厅教师工作处负责人坦言，“招募工作推进不容易，目前缺乏吸引力和抓手”。宁夏银龄讲学计划招募规定，银龄教师要到异地或异校交叉开展教学服务。记者采访了解到，有的退休教师虽然有意愿继续从教，但得知服务的学校地处乡镇，要跨县(市、区)工作，通勤出行有困难，因此申请意愿不强。

　　盐池县教体局相关负责人表示，异地或异校招募银龄教师并非易事。他介绍，盐池县教体局银龄教师招募流程是，每学年基层学校上报银龄教师需求人数，县教育主管部门核定人数后启动招募工作。鉴于跨县域招募难度较大，盐池县教体局主要在县域内招募银龄教师。

　　“近几年招募的银龄教师，普遍身体素质好、教学水平高，业务能力和教学成果得到了所在学校的认可。”盐池县教体局相关负责人介绍，一些没有家庭负担的退休老师，会连续两三年参加银龄讲学工作，他们会根据自身条件选择学校，有人在县城学校服务，也有人在乡镇学校。

　　“根据实践效果看，银龄教师在本县域内服务，与学校之间互相‘知根知底’，能更快适应新的教学磨合期。”盐池县教体局相关负责人介绍，在教学实践中，他们通过代课、参加集体教研，和青年教师分享教学经验，对基层学校提升教学质量的帮助非常大。因此，这几年盐池县在招募银龄教师时，基层学校的动员作用比较强。

　　宁夏教育行政部门教师管理负责人透露，为了吸引更多资深退休教师加入银龄讲师项目，并便利他们的职业和生活，教育管理部门秉持着关爱和支持的原则，优先将更多资深教师安排至生活设施和交通条件较为优越的基层学校任教。

　　宁夏地区推出的“银龄讲学计划”招募通知引起了广泛关注。该计划为每位银龄教师每年提供两万元的补助。在记者的深入采访中，部分银龄教师表示，这一补助金额相对较低。对此，盐池县教体局的相关负责人表示，为了更好地留住这些宝贵的银龄教师资源，盐池县教体局正积极与基层学校进行协调，致力于为银龄教师营造一个优越的工作环境。他们提供必要的周转宿舍和生活设施，以确保银龄教师能够安心从事教育工作。同时，对于在讲学期间表现出色的银龄教师，盐池县教体局将优先考虑其在评优表彰等方面的待遇，并根据相关规定给予相应的表彰和奖励，以此激励更多银龄教师为教育事业贡献力量。