虹口区打造国际化人才与外资服务生态：从政策创新到文化共鸣

虹口区积极布局人才发展战略，不仅正式发布了《国际顶尖人才引进三年行动计划(2024—2026)》，旨在通过一系列优惠政策如落户便利、住房补贴、校企合作等，广泛吸引全球杰出人才。此外，虹口区在全市范围内首创了“海外人才驿站”，为人才提供一站式服务。今年，虹口区更是进一步加大了人才引进力度，新增了对“海内外优秀实习生”以及“经认定的高层次人才”这两类人才的支持措施，以进一步优化人才结构，推动区域经济持续健康发展。

企业之所以对卡夫亨氏亚洲区总裁福瑞德印象深刻，正是因为那些体贴入微的关怀。在2023年，福瑞德总裁申请上海市“白玉兰纪念奖”时，虹口区外办不仅给予了申报上的专业指导，还主动建议制作视频资料以增强获奖几率，这一举措最终帮助他在首次尝试中就荣获了该奖项。

2024年，在虹口区人才发展服务中心的牵线搭桥下，卡夫亨氏首次走进复旦大学开展校园招聘，开启与顶尖高校的合作之旅;今年，在虹口区人才局帮助下，卡夫亨氏的海内外毕业生正通过“人才驿站”政策申请住房补贴。

虹口中外文化交融的深厚底蕴，对于外资也十分具有吸引力。

一位虹口区负责招商的干部告诉记者，虹口区与法国、日本等在历史上的渊源，让一些相关国家的企业很有亲近感，在招商的时候会特意带他们去鲁迅与内山纪念书局、精武体育总会等地参观。

中国意大利商会主席洛伦佐·里卡蒂介绍，20世纪初，虹口聚集了许多意大利企业家，搭建了两国文化交流的桥梁。如今，虹口仍然是意大利企业在中国的重要枢纽，目前中国意大利商会会员数量已超过800人。

总部位于瑞士的硕软与上海的缘分始于2007年。当时，集团全球管理团队在选址考察中，被虹口区独特的文化基因深深吸引——这里不仅是上海开埠后首个国际码头所在地，更承载着“海派文化发祥地”的历史厚度。

2024年，深耕于虹口多年的硕软中国，荣幸地被认定为上海市以及虹口区的跨国公司地区总部。硕软中国区的高层管理人员表示，在企业发展过程中，曾遭遇一起涉及合法利益的侵害事件。幸运的是，虹口的执法部门迅速启动了预警机制，并通过高效的联动响应，迅速遏制了不法侵害行为，成功避免了企业遭受更大的经济损失。这一事件让硕软深切体会到，法治环境是构建最佳营商氛围的基石。

另外，虹口区外资企业协会积极与商会、专业机构合作，定期组织外资企业圆桌会议、行业交流会等，以推动企业间的资源共享与合作。

在本年度的新春联欢会上，虹口区相关领导、众多部门主管以及超过40家外资企业的代表们汇聚一堂，展开了深入的交流。活动举办地位于今潮8弄，现场不仅有乐队带来的精彩演出，还设有互动游戏环节。