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美团始终秉持“融合零售与科技”的发展策略,不断强化对服务零售和商品零售领域的创新投入。公司强劲的发展势头,得益于人才这一核心动力的支撑。在过去两年中,美团平均每年吸纳了6000余名应届毕业生加入,涉及公司各个业务板块及岗位类别。

近日,美团正式拉开了2025年春季校园招聘的序幕。本次招聘计划在全球范围内吸纳5000名优秀人才,涵盖技术、产品、商业分析、运营、金融、零售、职能等十大类别,共计100多种岗位。招聘范围遍及北京、上海、深圳、成都、广州、香港、利雅得等全球数十座重要城市。特别值得一提的是,技术类岗位占据了招聘总量的60%以上,并且许多海外职位也向应届毕业生敞开大门,为广大应届生提供了丰富的职业发展机会。

据悉,符合条件的高校学生可通过美团招聘官网和“美团招聘”公众号投递岗位志愿,网申投递将持续至5月底。

针对校招生,美团通过“萌芽校招生成长计划”和100%的导师配备,为校招生提供专属培养;通过轮岗等机制,为校招生提供符合个人兴趣特长的实战历练机会;通过多样化、国际化的职场设置,为校招生挑选心仪城市、规划职业生涯提供便利。

内部数据显示,技术、产品及商业分析序列中超过70%校招生入职第一年完成首次晋升,2年左右就会成为团队的骨干员工。“在对业务有一定了解后,公司会先安排项目的子模块让你完成;下一步再安排小项目让你独立完成;当你的能力提升了,就能承担更大的项目。”毕业于北京大学的2022届校招生黄律晓娜说。

据悉,一项旨在全球范围内吸引顶尖校园科技人才的招聘项目——“北斗计划”,目前正在火热进行中。该项目凭借其多样化的业务实践场景、完善的培养体系以及极具吸引力的薪酬待遇,为广大青年科技人才提供了一个充分展示才华的广阔舞台。自“北斗计划”启动以来,美团已成功引进了超过百名优秀人才,其中包括众多行业内的知名专家、资深作者等。

与此同时,我们同步启动了针对零售岗位的“启航人才招募计划”以及面向境外业务的“境外校招计划”,旨在招募校园优秀人才。

发布时间:2025-03-27 18:18

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